Hai să fim de acord că nu suntem de acord

Despre cursul de formare:

Ne-am obișnuit din școală cu un sistem care ne învață că resursele sunt rare, că trebuie să luptăm pentru succes și că există un singur câștigător. Dar haideți să trecem la viața reală, unde cooperarea dă numele jocului, iar colaborarea este factorul de succes numărul unu. Fiind oameni, deseori luăm lucrurile personal, evitând să ne exprimăm gândurile, deoarece suntem mai interesați să ieșim cu fața curată decât să rezolvăm lucrurile. Alegem să nu fim de acord în tăcere și să acumulăm resentimente în loc să ne confruntăm cu cea mai mare teamă a noastră: faptul că nu avem dreptate. A sosit momentul să schimbăm acest lucru. Gestionat corect, conflictul poate fi un instrument de progres, evitând risipirea negativă a resurselor, care includ energie, buget, idei, oameni sau timp. Acest atelier a fost creat pentru a învăța cum să diagnosticăm originile conflictelor, cum și când să le abordăm și cum să le transformăm într-o sursă pozitivă.

 

Vei învăța:

  • să diferențiați între conflictul „rău” și „bun”
  • să decideți pe cont propriu cursul acțiunii
  • să dobândiți încredere în potențialul vostru de a gestiona conflicte
  • să gestionați conflicte
  • să înțelegeți cum conflictul face parte din dinamica normală a grupului

Îți vei îmbunătăți competențele în:

  • comunicare
  • gestionarea conflictului
  • gestionarea situațiilor de conflict
  • negociere
  • asertivitate

Vei deveni: Un lord care menține pacea

Durata cursului: 1-2 zile
Număr maxim de participanți: 12

ABOUT COOKIES

We use cookies for website functionality and to give you a personalized experience on Greycells. By continuing the navigation, you agree.