Followership înainte de leadership

Despre cursul de formare:

La intersecția dintre lideri, echipe și situații veți găsi Followership-ul și Leadership-ul. Dar ce anume înseamnă aceste concepte și cum le putem folosi la locul de muncă? Într-o eră în care rolurile înlocuiesc locurile de muncă, structurile devin din ce în ce mai orizontale, în timp ce ne concentrăm pe cum putem contribui, uitând să transformăm paradigma leadership-ului într-un comportament contributiv. Acest atelier analizează atât Liderii cât și Susținătorii și mijloacele pentru a face schimb între aceștia. Această experiență de învățare va scoate la iveală informații esențiale cu privire la bucla de feedback și paradigmele care ne împiedică să contribuim cu nimic mai prejos decât tot ce avem mai bun de fiecare dată.

Vei învăța:

• să exersați rolurile de lider și de echipă
• să vă confruntați cu un set de dileme de conducere și cum să identificați soluții

Îți vei îmbunătăți competențele în:

• comunicare
• leadership
• colaborare
• îmbunătățire personală
• conducere
• persuasiune

Vei deveni: Un tactician înverșunat

Durata cursului: 2 zile

Număr maxim de participanți: 12